Оценка профессиональных рисков от 500 рублей
за рабочее место

  • Разработаем положение об идентификации опасностей и управления профессиональными рисками
  • Проведем идентификацию потенциально опасных ситуаций
  • Составим реестр и сводную ведомость идентифицированных опасностей
  • Разработаем план мероприятий по снижению выявленных рисков

Что такое оценка и управление профессиональными рисками?

1
Профессиональный риск
Это вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных или опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору.
2
Управление профессиональными рисками
Комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.
3
Цель снижения уровней профессиональных рисков
Сохранение жизни и здоровья работника при исполнении им своих трудовых обязанностей.
Кому надо проводить оценку профессиональных рисков?

Оценка профессиональных рисков – является обязательным мероприятием для любого работодателя независимо от форм собственности или организационно-правовых форм и входит в систему управления охраной труда (СУОТ), которую работодатель в целях реализации статьи 212 Трудового Кодекса обязан обеспечить на предприятии.

Штрафы за отсутствие оценки профессиональных рисков

    • Ч.1 статья 5.27.1 КоАП – штраф в размере 2 000 – 5 000 рублей для должностных лиц и от 50 000 – 80 000 рублей для юридического лица за нарушение государственных нормативных требований охраны труда.

    • Ч. 1 статьи 5.27.1 КоАП – штраф в размере 2 000 – 5 000 рублей для должностных лиц и от 50 000 – 80 000 рублей для юридического лица, если до работника не доведена информация об условиях труда на рабочем месте согласно ст. 212 ТК РФ.
      • Ч.3 статьи 5.27.1 КоАП РФ – штраф в размере 15 000 – 25 000 рублей для должностных лиц и 110 000 – 130 000 рублей для юридического лица за непрохождение обучения (инструктажа) по охране труда согласно ст. 76, 212 ТК РФ.

      • Ч.4 статьи 5.27 КоАП РФ – штраф в размере 15 000 – 25 000 рублей для должностных лиц и 50 000 –100 000 рублей для юр.лица за отсутствие в трудовом договоре с работником условий труда на рабочем месте, согласно ст. 57 ТК РФ.
      «... работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков (ст. 209, ст. 211, 212, ст. 219 ТК РФ; п.2 Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 г. №1160 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда"; п. 33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. №438н).»
      Выписка из стандартного предписания Государственной инспекции труда
      оценка профессиональных рисков
      Бесплатная консультация специалиста

      Задайте интересующий Вас вопрос.
      Мы постараемся ответить в кратчайшие сроки.

      Алгоритм работы

      Основания для заключения договора:

      • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 № 438н, п.33 «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»;

      • Приказ Роструда от 21.03.2019 N 77 "Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда";

      • Статья 209 и 212 Трудового кодекса РФ;

      • ГОСТ 12.0.230.5-2018. Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ;

      Определение перечня рабочих мест, на которых будет проводиться оценка уровней профессиональных рисков:

      • Индивидуальный номер рабочего места;

      • Наименование рабочего места;

      • Численность работников, занятых на данном рабочем месте;

      Заказчик предоставляет следующую документацию:

      • Карточка предприятия с указанием ИНН, КПП, ОГРН, ОКВЭД, ОКПО;

      • Штатное расписание;

      • Материалы (сводная ведомость), проведенной на рабочих местах, специальной оценки условий труда;

      • Краткое описание работ, выполняемых на рабочих местах;

      • Перечень оборудования, эксплуатируемого на рабочих местах, средств механизации, приспособлений, оснастки, ручных машин и инструмента с указанием типа и марки, а также перечень используемых материалов и сырья и (при необходимости) техническую документацию на них;

      • Журнал регистрации несчастных случаев;

      Этап, включающий следующие работы:

      • Визуализация объекта;

      • Интервью с работниками;

      • Определение действующих мер снижения и минимизации рисков;

      • Определение тяжести последствий;

      • Определение вероятности возникновения рисков;

      • Составление реестра опасностей;

      Отчет о проведении оценки профессиональных рисков включает в себя:

      • Приказ о создании процедуры идентификации опасностей и управления профессиональными рисками в области охраны здоровья и безопасности труда;

      • График проведения оценки профессиональных рисков;

      • Положение о системе управления охраной труда;

      • Приказ о введение в действие положения о СУОТ;

      • Положение об идентификации опасностей и управления профессиональными рисками в области охраны здоровья и безопасности труда;

      • Политику в области управления профессиональными рисками;

      • Методику оценки профессиональных рисков;

      • Карты рисков по должностям и профессиям;

      • Реестр опасностей в организации;

      • Сводную ведомость идентификации опасностей и оценки рисков;

      • План мероприятий по снижению рисков;
      • По завершении оказания услуги заказчику предоставляется для предварительного ознакомления отчет об оценке профессиональных рисков в электронном виде.

      • При возникновении замечаний и дополнений по оформлению документации вносятся необходимые изменения и дополнения.
      • Ознакомление работников с картами оценки профессиональных рисков;
      • Выполнение перечня мероприятий по контролю и снижению уровней профессиональных рисков.
      Согласование всех необходимых условий и подписание договора
      Передача всех необходимых документов
      Заявка
      Обсуждение работы
      Передача документов
      4 простых шага проведения оценки рисков
      1
      2
      3
      Получение и согласование пакета документов
      Согласование
      4
      Компания «Специалист» осуществляет комплексную юридическую и консультационную поддержку в области охраны труда. Специалисты компании помогут Вам провести оценку профессиональных рисков в короткие сроки, обеспечив 100% гарантию положительного результата.

      Преимущества работы с нами

      оценка профессиональных рисков
      Качество работы
      Гарантия полного и качественного составления отчетной документации по завершении работ
      оценка профессиональных рисков
      Экспертность
      Высокая квалификация штатных экспертов в сфере услуг по охране труда
      оценка профессиональных рисков
      Честная цена
      Индивидуальные и доступные цены в зависимости от объема необходимых работ
      оценка профессиональных рисков
      Право на оказание услуг
      Аккредитация Минтруда на оказание услуг в области охраны труда
      оценка профессиональных рисков
      Особые условия сотрудничества
      Индивидуальный подход к каждому клиенту
      оценка профессиональных рисков
      По всей России
      Работаем по всей России. Даже с труднодоступными районами
      По итогам оценки вы получите:
      Положение об идентификации опасностей и управления профессиональными рисками
      Карты оценки профессиональных рисков на каждую должность
      Реестр идентифицированных опасностей и план мероприятий по их снижению
      Рассчитать стоимость оценки и управления профессиональными рисками
      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности