Разработаем положение об идентификации опасностей и управления профессиональными рисками
Проведем идентификацию потенциально опасных ситуаций
Составим реестр и сводную ведомость идентифицированных опасностей
Разработаем план мероприятий по снижению выявленных рисков

Что такое оценка и управление профессиональными рисками?

1

Профессиональный риск

Это вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных или опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору.

2

Управление профессиональными рисками

Комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

3

Цель снижения уровней профессиональных рисков

Сохранение жизни и здоровья работника при исполнении им своих трудовых обязанностей.

Кому надо проводить оценку профессиональных рисков?

Оценка профессиональных рисков – является обязательным мероприятием для любого работодателя независимо от форм собственности или организационно-правовых форм и входит в систему управления охраной труда (СУОТ), которую работодатель в целях реализации статьи 212 Трудового Кодекса обязан обеспечить на предприятии.

Штрафы за отсутствие оценки профессиональных рисков

Ч.1 статья 5.27.1 КоАП – штраф в размере 2 000 – 5 000 рублей для должностных лиц и от 50 000 – 80 000 рублей для юридического лица за нарушение государственных нормативных требований охраны труда.

Ч. 1 статьи 5.27.1 КоАП – штраф в размере 2 000 – 5 000 рублей для должностных лиц и от 50 000 – 80 000 рублей для юридического лица, если до работника не доведена информация об условиях труда на рабочем месте согласно ст. 212 ТК РФ.

Ч.3 статьи 5.27.1 КоАП РФ – штраф в размере 15 000 – 25 000 рублей для должностных лиц и 110 000 – 130 000 рублей для юридического лица за непрохождение обучения (инструктажа) по охране труда согласно ст. 76, 212 ТК РФ.

Ч.4 статьи 5.27 КоАП РФ – штраф в размере 15 000 – 25 000 рублей для должностных лиц и 50 000 –100 000 рублей для юр.лица за отсутствие в трудовом договоре с работником условий труда на рабочем месте, согласно ст. 57 ТК РФ.

«... работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков (ст. 209, ст. 211, 212, ст. 219 ТК РФ; п.2 Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 г. №1160 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда"; п. 33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. №438н).»

Выписка из стандартного предписания Государственной инспекции труда

Избежать штрафов

Бесплатная консультация специалиста

Задайте интересующий Вас вопрос.
Мы постараемся ответить в кратчайшие сроки.

Задайте ваш вопрос

Алгоритм работы

Основания для заключения договора:

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 № 438н, п.33 «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»;

Приказ Роструда от 21.03.2019 N 77 "Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда";

Статья 209 и 212 Трудового кодекса РФ;

ГОСТ 12.0.230.5-2018. Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ;

Определение перечня рабочих мест, на которых будет проводиться оценка уровней профессиональных рисков:

Индивидуальный номер рабочего места;

Наименование рабочего места;

Численность работников, занятых на данном рабочем месте;

Заказчик предоставляет следующую документацию:

Карточка предприятия с указанием ИНН, КПП, ОГРН, ОКВЭД, ОКПО;

Штатное расписание;

Материалы (сводная ведомость), проведенной на рабочих местах, специальной оценки условий труда;

Краткое описание работ, выполняемых на рабочих местах;

Перечень оборудования, эксплуатируемого на рабочих местах, средств механизации, приспособлений, оснастки, ручных машин и инструмента с указанием типа и марки, а также перечень используемых материалов и сырья и (при необходимости) техническую документацию на них;

Журнал регистрации несчастных случаев;

Этап, включающий следующие работы:

Визуализация объекта;

Интервью с работниками;

Определение действующих мер снижения и минимизации рисков;

Определение тяжести последствий;

Определение вероятности возникновения рисков;

Составление реестра опасностей;

Отчет о проведении оценки профессиональных рисков включает в себя:

Приказ о создании процедуры идентификации опасностей и управления профессиональными рисками в области охраны здоровья и безопасности труда;

График проведения оценки профессиональных рисков;

Положение о системе управления охраной труда;

Приказ о введение в действие положения о СУОТ;

Положение об идентификации опасностей и управления профессиональными рисками в области охраны здоровья и безопасности труда;

Политику в области управления профессиональными рисками;

Методику оценки профессиональных рисков;

Карты рисков по должностям и профессиям;

Реестр опасностей в организации;

Сводную ведомость идентификации опасностей и оценки рисков;

План мероприятий по снижению рисков;

По завершении оказания услуги заказчику предоставляется для предварительного ознакомления отчет об оценке профессиональных рисков в электронном виде.

При возникновении замечаний и дополнений по оформлению документации вносятся необходимые изменения и дополнения.

Ознакомление работников с картами оценки профессиональных рисков;

Выполнение перечня мероприятий по контролю и снижению уровней профессиональных рисков.

Согласование всех необходимых условий и подписание договора

Передача всех необходимых документов

Заявка

Обсуждение работы

Передача документов

4 простых шага проведения оценки рисков

1

2

3

Получение и согласование пакета документов

Согласование

4

Компания «Специалист» осуществляет комплексную юридическую и консультационную поддержку в области охраны труда. Специалисты компании помогут Вам провести оценку профессиональных рисков в короткие сроки, обеспечив 100% гарантию положительного результата.

Оставить заявку